Logotyp Kopalni Soli 'Wieliczka'

Nagroda „Lodołamacz” dla Kopalni Soli „Wieliczka”

Nagrody

Dodano: 12.10.2020

Kopalnia Soli „Wieliczka”
Fot. Henryk Czechowski BINFO Kraków

Kopalnia Soli „Wieliczka” została nagrodzona ogólnopolskim „Lodołamaczem”. 8 października 2020 roku na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się uroczysta gala finałowa konkursu. W spotkaniu laureatów uczestniczyła jego patronka, Pierwsza Dama Agata Kornhauser-Duda. Wrażliwi społecznie pracodawcy zostali nagrodzeni już po raz piętnasty. Nagrodę dla kopalni za I miejsce w kategorii „Zdrowa Firma” odebrał Paweł Nowak, Prezes Zarządu Kopalni Soli „Wieliczka”.

„Lodołamacze” to prestiżowe statuetki przyznawane pracodawcom cechującym się wysoką wrażliwością społeczną . Nagrody przyznawane są przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Osób Niepełnosprawnych (POPON). Kopalnia Soli „Wieliczka” została nagrodzona już czterokrotnie. Poprzednie statuetki na etapie regionalnym oraz ogólnopolskim konkursu, otrzymała w roku 2017 za udostępnienie najpiękniejszych wyrobisk Trasy Turystycznej dla gości niepełnosprawnych.

- „Lodołamacz” to wyjątkowa nagroda. Przypomina, że dobro drugiego człowieka powinno być jedną z najważniejszych wartości, również w działalności firm i przedsiębiorstw – podkreśla Paweł Nowak, Prezes Zarządu Kopalni Soli „Wieliczka” S.A. – W wielickiej kopalni odpowiedzialność i wrażliwość mają długą tradycją, są częścią górniczego etosu, bo praca pod ziemią od zawsze wymaga wzajemnego szacunku, zaufania, wzajemnej troski. Tegoroczny „Lodołamacz” jest dla nas zaszczytem, a także potwierdzeniem, że w staraniach o bezpieczeństwo i zdrowie załogi obraliśmy właściwy kierunek. „Lodołamacz” to również zobowiązanie do poszukiwania kolejnych rozwiązań, dzięki którym wielicka kopalnia będzie mogła pozostać „Zdrową Firmą” również w przyszłości.


Fot. POPON

Kopalnię Soli „Wieliczka” tworzą pracownicy. Działania Zarządu charakteryzuje troska o ich bezpieczeństwo oraz komfortowe warunki pracy. Zatrudnieni zarówno pod ziemią, jak i na powierzchni pracownicy są świadomi konieczności stosowania się do przepisów BHP, wiedzą, że zasady te służą ochronie ich życia i zdrowia.  W 2020 roku, w związku z pandemią wirusa COVID-19 dbanie o zdrowie załogi wymagało wprowadzenia nowych rozwiązań. Na terenie kopalni zastosowane zostały liczne środki profilaktyczne, powołano również urząd Pełnomocnika ds. Bezpieczeństwa.

- Bezpieczeństwo pracy jest podstawowym warunkiem funkcjonowania wielickiej kopalni – mówi Tomasz Broniowski, Dyrektor Biura Spółki Kopalni Soli „Wieliczka” S.A. – Prowadzimy roboty górnicze, ruch turystyczny oraz uzdrowiskowy. Jesteśmy odpowiedzialni za setki, a nawet tysiące osób. Przywiązujemy wiele uwagi nie tylko do przestrzegania przepisów BHP, ale też świadomości załogi – dla wielickich górników BHP to nie uciążliwość, lecz ochrona zdrowia i życia. Organizujemy i wspieramy akcje profilaktyczne, np. akcję honorowego krwiodawstwa, wprowadziliśmy pakiet medyczny, który gwarantuje naszym pracownikom szybki dostęp do specjalistów i badań.

 

Kopalnia Soli „Wieliczka” to jeden z największych pracodawców w powiecie wielickim. „Lodołamacz” w kategorii „Zdrowa Firma” to niezwykłe wyróżnienie podkreślające skuteczność prowadzonych przez kopalnię działań i motywacja do podejmowania kolejnych kroków. 


 

Artykuły podobne

Serwis internetowy „Kopalnia Soli „Wieliczka” wykorzystuje pliki cookies, które umożliwiają i ułatwiają Ci korzystanie z jego zasobów. Korzystając z serwisu wyrażasz jednocześnie zgodę na wykorzystanie plików cookies. Szczegółowe informacje znajdziesz w zakładce Zastrzeżenia Prawne